С 19 июня изменился порядок расчета среднего заработка для пособий, декретных и больничных (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).
Ранее для расчета пособий учитывалась минималка по среднему заработку в размере МРОТ. Такая ситуация возникала, если у работника не было заработка или он был ниже МРОТ. Теперь бухгалтеры должны применять при расчете среднего заработка районные коэффициенты к зарплате – это значит, теперь нужно ориентироваться на МРОТ с учетом этих коэффициентов.
"В случае, если застрахованное лицо не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже МРОТ, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным МРОТ, установленному с учетом этих коэффициентов. При этом пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", — сказано в Законе.