В Приморских электрических сетях (филиал АО «ДРСК», входит в Группу РусГидро) завершились соревнования профессионального мастерства среди бригад по ремонту распределительных сетей 0,4/6/10 кВ. Свое мастерство, теоретические знания и практическую подготовку на учебно-тренировочном полигоне с. Иннокентьевка продемонстрировали четыре команды из структурных подразделений филиала.
Программа соревнований включала основные направления производственной деятельности оперативно-выездных бригад. В ходе соревнований судейская комиссия проверяла оснащенность бригад спецодеждой и инструментом, знания работников нормативно-технической документации. Также команды производили спуск пострадавшего (манекена) с опоры 10 кВ и оказывали ему первую помощь, осуществляли техническое обслуживание разъединителя 10 кВ с использованием гидроподъемника, производили замену главного рубильника 0,4 кВ в ТП, замену дефектного изолятора 10 кВ и другие типовые работы бригад.
Победителем соревнований по итогам прохождения всех этапов стала команда Приморских северных электрических сетей, их результат – 860 баллов. На втором месте – представители Приморских западных электрических сетей, у них - 837 баллов. И третье место у команды Приморских центральных электрических сетей, которые набрали 772 балла.
По результатам соревнований также были определены победители в личном зачете: «Ответственный руководитель работ» - Владислав Краевский, мастер Кировского РЭС (СП ПЗЭС); «Лучший производитель работ» и лучший в номинации «Оказание доврачебной помощи» - Иван Войтко, электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей Кавалеровского РЭС (СП ПСЭС); лучший на этапе «Проверка знаний НТД» - Леонид Мазуренко, мастер Кавалеровского РЭС (СП ПСЭС), «Лучший член бригады» - Александр Алексеев, электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей Кировского РЭС (СП ПЗЭС).
Победители и призеры соревнований были награждены дипломами, грамотами и ценными подарками. Соревнования профессионального мастерства проводятся в приморском филиале ДРСК ежегодно в целях совершенствования уровня профессиональной подготовки и уровня квалификации персонала, обмена опытом, а также уровня знаний по вопросам охраны труда.