Отвечает Елена Грушунова, начальник отдела профориентации и профессионального образования краевого департамента труда и соцразвития:
- Безусловно, в крае созданы условия для того, чтобы молодые мамы успевали и детей воспитывать, и расти в плане профессиональном. Ежегодно мы направляем мамочек на специальные курсы, где за 2-3 месяца они смогут повысить квалификацию по имеющимся профессиям либо приобрести новую, более востребованную специальность. Пройти курсы на бюджетной основе имеют право женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет. Они должны находиться в отпуске по уходу за ребёнком от предприятия или компании, то есть уже состоять в трудовых отношениях. В чём смысл предложения? Не секрет, что сидя дома с маленьким ребёнком, женщина теряет некоторые деловые навыки, приходит на работу, а требования и технологии изменились. Мы помогает молодым мамам адаптироваться к рабочему процессу. Чтобы попасть на курсы, всем желающим необходимо обратится в центр занятости населения по месту жительства.