Практически в каждой компании существуют собственные приметы и поверья. Сотрудники приморских и дальневосточных офисов – не исключение. Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, существуют ли суеверия на работе, верят ли в них соискатели, и самое главное – сбываются ли офисные приметы?
Среди самых распространенных офисных примет и поверий приморцы назвали следующие:
- «Беременный» стул»;
- «Если первый покупатель мужчина, то день или выручка будут хорошими»;
- «Нельзя желать врачу «спокойного дежурства»;
- «Начальство появляется при падении предметов на пол»;
- «Сахаром посыпать порог – к щедрым клиентам»;
- «Сесть на стул недавно уволенного сотрудника – ни к чему хорошему»;
- «То-что-нельзя-произносить-вслух» – эвакуация. Если заговорить о ней, обязательно эвакуируют»;
- «Бумаги валятся – дела поправятся»;
- «В одном помещении лучше не сажать двух работников, которые являются тезками»;
- «Если в понедельник с утра все работает – в пятницу после 18:00 жди проблем»;
- «Если идёт дождь, когда возвращаешься из командировки, то это хороший знак»;
- «Монетки лежали под сканером: пока лежали – всегда делали план».
Также в результате исследования стало известно, что у каждого десятого (10%) респондента на Дальнем Востоке есть или были приметы и поверья, связанные с работой, а у 4% – даже страшилки или легенды. Большинство же работников (88%) не сталкивалось на своем карьерном пути ни с чем из перечисленного.
В офисные суеверия верит каждый третий работник (39%), причем среди молодежи 18-24 лет – всего лишь каждый пятый (24%), а в 45-54 лет – почти каждый второй (47%). Больше всех верят в приметы на работе бухгалтеры и финансисты (61%), HR-специалисты (48%), работники транспорта (42%), строители (42%), высший менеджмент (39%) и юристы (38%). Реже всего – молодежь и студенты, маркетологи и PR-специалисты, а также программисты и разработчики. При этом хотя бы раз в жизни офисные приметы сбывались у половины работников (50%), а у 6% они сбываются постоянно.
Кроме того, почти у каждого десятого работника (8%) есть свой талисман, который обеспечивает им карьерный рост или является залогом успешной сделки. Чаще всего талисманами выступают кольцо, кружка, браслет, камень, подкова. Талисманы имеет каждый пятый, занятый в сфере искусства, развлечений, масс-медиа.