Приморским студентам предложили оплачиваемую стажировку в «Ростелекоме»

Приморским студентам в очередной раз предложили пройти оплачиваемую стажировку в «Ростелекоме». Речь идёт о программе «Твоя первая 2.0» с гибким графиком и шансом перейти на постоянную работу. Об этом сообщила пресс-служба компании.

В этом сезоне участникам открыты два направления: эксплуатация технической инфраструктуры и работа с клиентами. На стажировку приглашают студентов 3–5 курсов вузов и учащихся 3–4 курсов колледжей, которые учатся во Владивостоке, Уссурийске, Арсеньеве, Дальнереченске, Спасске-Дальнем и поселке Кавалерово.

Стажировка длится от трех до восьми месяцев и оформляется официальным трудовым договором. Все это время студенты участвуют в реальных проектах и получают зарплату. По итогам отбора и работы в компании часть стажеров может перейти в штат «Ростелекома».

Директор департамента по управлению брендом работодателя «Ростелекома» Анна Лунёва объяснила, что компания делает ставку на сотрудников, которые успевают разобраться во внутренних процессах и подходах к работе. По ее словам, программа «Твоя первая» стала для «Ростелекома» площадкой, где растят будущих технологических лидеров: теперь стажеры не ограничены одной задачей и получают опыт работы сразу в нескольких направлениях. Лунёва отметила, что в компании обновили систему обратной связи, сделав программу более прозрачной для участников, и по итогам 2025 года доля тех, кто остался в штате после стажировки, достигла 32%.

С начала работы программы в 2023 году по всей стране в «Ростелеком» пришло около 40 тысяч заявок на участие. В первый год отбор проходили примерно из 6 тысяч заявок, а в 2025 году специалисты компании рассмотрели уже 18,5 тысячи анкет. В результате 225 человек получили места стажеров в разных подразделениях, из них 72 после завершения программы подписали постоянные трудовые договоры с компанией.

Участники высоко оценили все этапы взаимодействия с «Ростелекомом» — от первого контакта до адаптации на рабочих местах. Индекс удовлетворенности сотрудников (eNPS) среди стажеров составил 8,8. Это по оценке компании, показывает высокий уровень доверия к программе со стороны молодых специалистов.

ПАО «Ростелеком» — крупнейший российский интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который работает во всех сегментах рынка.