Осуществляя надзор за исполнением требований трудового законодательства, прокуратура г. Владивостока выявила нарушения прав работников компании, предоставляющей ритуальные услуги.
В ходе надзорных мероприятий установлено, в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата в организации в период с ноября 2019 по январь 2020 года выплачивалась с нарушением сроков.
Кроме того, в графике отпусков на текущий год не был установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 8-ми календарных дней за работу в Южных районах Дальнего Востока. Пресечены нарушения прав работников на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
По постановлениям прокурора виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат), ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 1 ст. 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) КоАП РФ в виде штрафа на общую сумму 45 тыс. рублей.
Вопросы соблюдения трудовых прав работников на территории города Владивостока находятся на контроле в прокуратуре города.
Смотрите также:
- Во Владивостоке в свободном доступе была выложена фашистская литература →
- Владелец музыкального магазина оштрафован за фашистскую символику →
- Экстремистскую литературу обнаружили в библиотеке Находки →