Благодаря конкурсному отбору, который проходит на территории региона, молодые кадры могут успешно устроиться на ведущие предприятия Приморского края. Например, на Находкинский судоремонтный завод.
В правительстве Приморского края заявили, что благодаря участию в конкурсе на предприятия пришли новые перспективные специалисты, которые принимают активное участие не только в рабочей деятельности, но и других мероприятиях, проводимых на заводе.
К примеру, Константин Смирнов – в 2020 году трудоустроился на Находкинский судоремонтный завод в качестве инженера технолога. Сам специалист отмечает, что он сейчас он занимается строительством серии краболовных судов. Должность его устраивает, но очень хотелось бы получать более узкие знания в профессии.
Отметим, молодые профессионалы без опыта работы, прошедшие предварительный отбор и устроившиеся на одну из вакантных должностей формирующегося в настоящее время перечня, получат сопровождение в течение года и дополнительную ежемесячную выплату к своей заработной плате. В прошлом году этими мерами воспользовались семь специалистов.
Кстати, поддержка молодых специалистов, проведение различных конкурсов и мероприятий на замещение вакантных мест на предприятиях региона – инициатива правительства Приморского края, которая проходит в рамках реализации государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края» на 2020-2027 годы.