Приморский край остаётся одним из крупнейших рынков труда на Дальнем Востоке. Только за май работодатели региона открыли или обновили 9,8 тысячи вакансий, а спрос на сотрудников растёт уже второй месяц подряд.
По объёму предложений о работе Приморье занимает второе место в Дальневосточном федеральном округе, уступая лишь Хабаровскому краю. Эксперты связывают эту динамику с устойчивой деловой активностью компаний, которые продолжают расширять штаты и запускать новые проекты.
По итогам мая на Приморский край пришлось 24% всех вакансий, размещённых в ДФО. Лидером остаётся Хабаровский край с долей 25%. На третьем месте расположился Забайкальский край, где сосредоточено 12% предложений о работе. Далее следуют Амурская область с 11%, Бурятия и Якутия — по 8%, Сахалинская область — 6%. Ещё меньшие доли приходятся на Камчатку, Магаданскую область, Еврейскую автономную область и Чукотский автономный округ.
Самыми востребованными направлениями в Приморье остаются продажи и обслуживание клиентов, а также рабочие специальности. Каждая из этих сфер занимает по 23% от общего числа вакансий. Высокий спрос также наблюдается в строительстве и недвижимости, транспорте и логистике — по 16%, а также в производстве и сервисном обслуживании, где сосредоточено 15% предложений.
Во второй части рейтинга находятся розничная торговля с долей 14%, домашний и обслуживающий персонал — 12%, туризм, гостиничный и ресторанный бизнес — 7%, административные вакансии — 6%, а также финансы и бухгалтерия — 5%.
Май оказался успешным для работодателей не только по количеству открытых вакансий, но и по темпам роста. По сравнению с апрелем общий спрос на персонал в регионе увеличился на 3%.
Наиболее заметный скачок показал автомобильный бизнес, где число вакансий выросло сразу на 30%. Существенно активнее стали искать сотрудников компании, работающие с рабочими специальностями — рост составил 16%. На 13% увеличилось количество предложений для домашнего и обслуживающего персонала, а также для специалистов фитнес-индустрии, спортивных клубов и салонов красоты. В транспорте и логистике прирост достиг 12%.
Положительная динамика зафиксирована и в других сферах. В маркетинге, рекламе и PR количество вакансий выросло на 8%, такой же показатель отмечен в туризме и гостиничном бизнесе. В строительстве рост составил 6%, в розничной торговле — 5%, а в образовании — 3%.
По оценке аналитиков, работодатели не снижали активность даже во время длинных майских выходных. Рост числа вакансий второй месяц подряд говорит о том, что компании сохраняют уверенность в развитии бизнеса и продолжают расширять команды.