Молодых профессионалов привлекут в сферу тепло- и водоснабжения с помощью образовательного проекта.Такое решение озвучил глава Владивостока Константин Шестаков в ходе встречи с коллективом «Примтеплоэнерго». Краевое предприятие отмечает 20-летний юбилей. С этой датой работников компании поздравил губернатор Олег Кожемяко и глава Владивостока Константин Шестаков. Также поздравить коллектив пришли председатель и депутаты Заксобрания Приморья и Госдумы РФ.
Сегодня Примтеплоэнерго не только обеспечивает города и поселки края теплом и горячей водой, но и подает электричество в северные районы региона. Компания включает 11 филиалов, в которых работают более 10 тысяч человек, обслуживая около 500 котельных и сотни километров теплотрасс, электрооборудование и водопроводные сети.
Как отметил губернатор Приморья, для предприятия коммунальной системы 20 лет – это большой срок работы.
«Примтеплоэнерго – социально значимое предприятие, которое обеспечивает теплом и светом часть Приморья. От вас зависит благополучие жителей края, особенно отдаленных районов. Снабжение людей водой и теплом – наша обязанность, здесь не приходится говорить о прибыли для компании», – обозначил Олег Кожемяко.
За профессиональные достижения, многолетнюю добросовестную работу и личный вклад в развитие ЖКХ региона высокие гости вручили благодарственные письма электрогазосварщикам, ведущим инженерам, машинистам котельных и другим сотрудникам.
Олег Кожемяко также подчеркнул, что Правительство Приморья продолжит поддерживать компанию. Так, Примтеплоэнерго получит из бюджета края средства на погашение долгов за топливо, модернизацию оборудования и на повышение зарплаты минимум на 5%.
«Это позволит предприятию чувствовать уверенность на ближайшие лет 15, поможет привлечь и новые кадры», – заявил губернатор.
Еще одно решение по привлечению молодых профессионалов в сферу тепло- и водоснабжения озвучил глава Владивостока.
«Вижу, какой дружный и слаженный коллектив здесь работает. Молодежи нужно учиться у таких профессионалов, как вы. Во Владивостоке будет реализован специальный образовательный проект и после обучения можно будет делать целевые наборы и обеспечивать ресурсоснабжающие организации новыми кадрами», - подчеркнул Константин Шестаков.