Во Владивостоке на базе Промышленного колледжа энергетики и связи открыт образовательно-производственный кластер «Энергетика» по федеральному проекту «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети», инициированному президентом России Владимиром Путиным. Теория здесь переплетена с практикой: студенты работают на современном оборудовании, проходят стажировки в ДГК, «Ростелекоме» и на Приморской ГРЭС.
Уже со второго курса многие из них совмещают учёбу с работой на предприятиях. По словам преподавателей, выпускники колледжа становятся «надёжным фундаментом» энергосистемы Дальнего Востока.
«Профессионалитет» – новый уровень СПО
Промышленный колледж энергетики и связи Владивостока – одно из ключевых учреждений среднего профессионального образования в регионе. Благодаря участию в проекте «Профессионалитет» здесь готовят специалистов по направлениям: электроснабжение, эксплуатация электростанций, радиосвязь, электрорадиомонтаж.
Обучение максимально приближено к реальным условиям: студенты работают на оборудовании, решают реальные задачи, проходят длительные практики на предприятиях. В 2025 году колледж получил грант, что позволило открыть новый корпус с мастерскими, оснащёнными передовой техникой.
«Благодаря «Профессионалитету» в систему СПО Приморского края с 2022 года привлечён почти миллиард рублей из федерального и регионального бюджетов на капитальный ремонт и оснащение материально-технической базы», - рассказал Министр профессионального образования правительства Приморского края Сергей Дубовицкий.
Связь с реальным сектором экономики
Обучение выстроено совместно с крупнейшими работодателями региона: АО «Дальневосточная генерирующая компания» (ДГК), ПАО «Ростелеком», АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта», Приморская ГРЭС АО «Кузбассэнерго», «Д5 Инжиниринг».
«Первые выпуски по проекту ожидаются в 2028 году, однако, сотрудничество предприятий Дальневосточного центра судостроения и судоремонта с этим учебным заведением началось задолго до образования энергетического кластера. Осенью 1925 года инженерно-техническая секция Союза Металлистов и управления Дальзавода открыли Профессионально-техническую школу в теперешнем Колледже. С этого времени более 1000 выпускников пополнили ряды сварщиков, сборщиков и электромонтеров старейших предприятий города, задействованных в судостроении и судоремонте. Поэтому было принято решение о вступлении в ряды индустриального партнера нового кластера», - отметили в Дальневосточном центре судостроения и судоремонта.
Особое внимание уделяют релейной защите и автоматике – области, связанной с цифровыми системами. Такие специалисты сейчас особенно востребованы.
«Наша задача – не просто дать диплом, а сформировать профессионала, который будет востребован. Энергетика – это основа развития региона, и наши выпускники – её надёжный фундамент», - подчеркнул директор колледжа Виктор Михайлов.
«Студенты, заключившие договоры целевого приема с предприятиями Дальневосточного центра судостроения и судоремонта имеют безусловное преимущество в части прохождения настоящей, полезной для будущей деятельности практики, могут рассчитывать на дополнительные меры материальной поддержки в виде стипендии от предприятия в период обучения, обязательно будут трудоустроены после окончания обучения и им поможет опытный наставник в период адаптации. Помимо того, программа «Профессионалитет» и большая финансовая поддержка ПАО НК «Роснефть» дали возможность оборудовать помещения и практические мастерские Колледжа новейшим оборудованием и создать рабочие условия, максимально приближенные к заводским, для быстрого освоения навыков и становлении в профессии», - дополнили Дальневосточном центре судостроения и судоремонта.
Практика со второго курса: опыт студентов
«Когда я пришла студенткой, даже не представляла, насколько энергетика – это про будущее. Сегодня, обучая ребят, я вижу: мы готовим не просто специалистов, а людей, от которых зависит стабильность целого региона», - вспоминает преподаватель колледжа Кристина Давыдова.
Студент третьего курса по направлению «Тепловые электрические станции» Андрей Головин уже совмещает учёбу и работу в ДГК.
Добавим, что Приморский край является лидером на Дальнем Востоке по созданию кластеров в рамках «Профессионалитета». Проект уже привёл к росту конкурса среди поступающих на программы СПО. В процесс вовлечены не только крупные госкомпании, но и государственные учреждения, а также малый и средний бизнес края.
«Это возможно только в плотной связке государства с работодателями, бизнес-сообществом и образовательными организациями. Такое взаимодействие позволит задать новый вектор развития кадрового ресурса в Приморском крае», – резюмировал Сергей Дубовицкий.
В нашем регионе огромное внимание уделяется подготовке молодых специалистам. В Приморском крае есть несколько образовательно-производственных кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Они работают по направлениям «Энергетика», «Транспорт и логистика», «Машиностроение» и «Горное дело».
Также в крае реализуются многие региональные и федеральные программы для молодых специалистов, помимо упомянутой программы «Профессионалитет». Есть практика наставничества, лучшие студенты колледжей получают стипендии. Есть программа поддержки выпускников, которые трудоустраиваются на предприятия приоритетных для края отраслей по полученной специальности.
В течение года выпускнику доплачивают от 12 до 22 тысяч рублей ежемесячно сверх его зарплаты. Молодых специалистам востребованных направлений, которые работают на краевых предприятиях, выделяется арендное жильё.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
