Специалисты ДРСК приняли участие в Ярмарке вакансий, которая прошла в Амурском государственном университете. На мероприятии студенты энергетического факультета смогли не только узнать более подробно о деятельности компании, структуре и главных преимуществах работы в отрасли, но и лично пообщаться со специалистами производственных и кадровых подразделений.
«Наша компания заинтересована в трудоустройстве молодых специалистов. Мы ежегодно участвуем в ярмарке вакансий в госуниверситете и нам интересны кандидаты с высоким уровнем мотивации к профессиональному росту, - отметил заместитель генерального директора по корпоративно-правовому управлению Сергей Коврижкин. - Также мы ждем студентов и выпускников энергетического факультета в качестве практикантов и молодых специалистов в наших филиалах».
Кадровой службой компании было отмечено, что мотивация в отношении персонала на предприятии строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда, а также на широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников.
Алексей Казакул, заместитель главного инженера АО «ДРСК», в прошлом выпускник АмГу, на личном примере рассказал студентам, о том, как можно построить карьеру в энергокомпании. Кроме этого, во время индивидуальных консультаций Алексей Александрович, рассказал будущим выпускникам о том, какие специалисты больше всего востребованы сегодня на предприятии. Ребята задавали вопросы, обменивались данными с представителями ДРСК, а также узнавали об условиях трудоустройства.
На сегодняшний день в энергокомпании более 500 вакансий, большая часть из которых - рабочие профессии. Всего в ДРСК работают порядка 7 300 человек в исполнительном аппарате и пяти филиалах компании в Амурской области, Хабаровском и Приморском крае, Южной Якутии и ЕАО.
По вопросам трудоустройства в АО «ДРСК» можно обратиться:
Амурская область., тел: ( 4162 ) 399-357 , Приморский край, тел: ( 4232 ) 224-323,Еврейская автономная область,тел: 8 (42622) 23062,Хабаровский край,тел : ( 4212 ) 599-05 ,Южно-Якутские электрические сети, тел: ( 41145 ) 34-325.
