Молодым мамам Приморья предлагают работу с гибким графиком

Новость по теме

С начала года в Приморье трудоустроили 2,5 тысяч молодых мам

С начала 2017 года более трёх тысяч молодых мам Приморья обратились в краевые службы занятости, чтобы найти подходящее рабочее место. Около тысячи соискательниц уже нашли своего работодателя, и вышли на работу.

В департаменте труда и социального развития Приморья отметили, что на данный момент центры занятости предлагают 76,5 тысяч вакансий для женщин, воспитывающих детей. Порядка 30% предложений от работодателей Приморья предполагают гибкие формы графика. По словам специалистов ведомства, в таком режиме работают 224 молодых мам из разных муниципалитетов края.

– Индивидуальный график, неполный рабочий день или неделя, работа на дому и другие формы занятости помогают женщинам работать не в ущерб семье. И хорошо, что приморские работодатели это понимают и идут нам на встречу, –  считают специалисты.

Содействие в трудоустройстве безработных, имеющих несовершеннолетних детей – один из майских указов президента Владимира Путина. В Приморье социально значимые мероприятия и проекты для оказания помощи в поиске работы разным слоям населения края были созданы в рамках в реализации краевой госпрограммы «Содействие занятости населения Приморского края» на 2013-2020 годы.

По словам директора департамента Лилии Лаврентьева, в прошлом году помощь в трудоустройстве получили 14 700 приморцев, значительную часть из них составили молодые мамы. В ходе текущего года 2,7 тысяч женщин, воспитывающих маленьких детей, были направлены на различные профориентационные курсы и психологические тренинги, 340 безработных мам пришли курсы по профобучению.

– Еще 74 молодые мамы приступили к обучению, находясь в декретном отпуске. Переобучение идет по профессиям, востребованным на региональном рынке труда. Среди наиболее популярных профессий: медицинская сестра, бухгалтер, инспектор отдела кадров, руководитель малого бизнеса, кладовщик, секретарь, продавец, а также курсы «1С бухгалтерия, торговля, склад», - отмечает Лаврентьева. 

Вице-губернатор Павел Серебряков рассказал, что на территории Приморского края большое внимание уделяется программе обучения по контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг. По его словам, опыт прошлого года показал, что ее выбирают женщины, работавшие до декрета в муниципалитетах.

– С 2012 по 2016-й в рамках майского Указа мы переобучили более 950 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Причем, мамочка имеет возможность повысить квалификацию по уже имеющейся специальности или получить новую профессию. Это хороший способ привести свой опыт в соответствие с современными требованиями работодателей», – убежден Серебряков.

Напомним, губернатор Владимир Миклушевский лично контролирует исполнение Указов Президента страны.

– На рынке труда женщины по отношению к мужчинам находятся в более сложном положении, поскольку им приходится совмещать материнство, труд и домашнее хозяйство. И наша задача – создать им условия для такого совмещения, – считает глава региона.

Смотрите также:

• Инициативы Уполномоченного по правам ребенка лягут в основу новых законов в Приморье →
• Более 170 приморских мамочек в декрете прошли бесплатное профобучение →
• Кто спасёт особенных детей от изоляции в обществе? →