Примерное время чтения: 3 минуты
159

Приморцам предлагают ответить на вопросы о «серой» занятости

Александра Горбунова / АиФ
Владивосток, 5 апреля - АиФ-Приморье.

В Приморском крае объявлен месячник по легализации трудовых отношений. Организаторы рассчитывают на активизацию межведомственной работы по снижению неформальной занятости и планируют сформировать список организаций, где, по мнению жителей края, нарушается трудовое законодательство.

Как сообщили в департаменте труда и социального развития Приморского края, в числе многочисленных мероприятий акции – анонимный опрос населения по проблеме «серых» схем в трудоустройстве и выплате заработной платы.

«Способ социологического опроса позволяет получить достаточно объективный срез ситуации, связанной с неформальной занятостью», – считают специалисты.

Во время прошлогоднего анкетирования специалистам удалось опросить более 8,5 тысяч приморцев. Среди опрошенных – в основном, граждане трудоспособного возраста, имеющие среднее профессиональное или высшее образование.  Большинство работают в торговле, сферах образования, здравоохранения, транспорта и связи, строительства.

«Было установлено 167 организаций, где, по мнению респондентов, работодатели нарушают трудовое законодательство в части оформления трудовых отношений. “Черный” список направлен в прокуратуру Приморского края», – делятся в ведомстве.

В течение месяца сотрудники центров занятости и многофункциональных центров проводят бесплатные консультации по вопросам оформления трудовых отношений. За консультацией могут обратиться и работодатели, и рядовые приморцы, у которых возникли проблемы по поводу официального трудоустройства или зарплаты в «конверте».

По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, главная задача организаторов – сформировать негативное отношение приморцев к неформальной занятости.

«Граждане должны четко понимать, что неоформленный договор, “серая” зарплата – это нарушение трудовых прав работника. Это уменьшенная оплата по больничному листу и пенсия не в полном объеме по итогу. Неофициальные трудовые отношения – это отсутствие какой-либо защиты перед недобросовестным работодателем. В свою очередь, руководители предприятий и организаций, практикующие такие трудовые отношения, должны помнить об административной ответственности за несоблюдение указанного законодательства», – подчеркивает глава ведомства.

В свою очередь, вице-губернатор Павел Серебряков напоминает: неформальная занятость – это еще и недополученные налоги в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды. Он призывает муниципалитеты проявить особую заинтересованность в мероприятиях по легализации трудовых отношений

«Налоги от предприятий и организаций – главная составляющая местных бюджетов. Это те средства, которых вам постоянно не хватает на ремонт дорог, благоустройство территорий, содержание инфраструктуры, муниципальных учреждений – всего того, что делают этот город, село комфортным и благополучным», – комментирует вице-губернатор.

Организаторы обращаются ко всем жителям края с просьбой принять участие в анонимном опросе по проблемам неформальной занятости. Справочная информация, памятки и анкета размещены на информационном портале департамента труда и 
социального развития Приморского края, а также на информационных стендах непосредственно в органах службы занятости и территориальных отделах департамента.

Проконсультироваться по вопросам «серой» заработной платы и заработной платы ниже установленного размера можно также по телефону «горячей линии». Звонки принимаются в рабочие дни с 9.00 до 17.00 по номеру: 8 (423) 202-27-81.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах