В крае вступил в силу закон о квортировании рабочих мест для таких, особенных граждан.
«Всего в Приморском крае действует более 2,1 тысячи компаний, которые квотируют рабочие места. Из них всего 250 организаций обязаны выделить дополнительные рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите», – сообщили в пресс-службе администрации Приморского края.
Кстати, теперь квоты на рабочие места распространяются не только на инвалидов, но и на беженцеы, лиц предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, граждане от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.
По словам и.о. директора департамента Светланы Красицкой, трудоустройство приморцев, в особенности тех, кто находится в уязвимом положении на рынке труда и испытывает трудности в поиске работы, было и остается основным вектором работы специалистов в сфере труда и занятости.
«Для помощи таким гражданам в центрах занятости используются разные подходы. Это участие во временных и общественных работах, участие в ярмарках вакансий и экспресс биржах труда. Если человек утратил квалификацию, специалисты предложат пройти профессиональное обучение, окажут необходимую психологическую поддержку», – подчеркнула она.
Глава ведомства добавила: важно, чтобы и работодатели шли навстречу таким сотрудникам, исполняя законодательство о квотировании рабочих мест.
Синоптики обещают снег с дождём на выходных в Приморье 
В Приморье сотрудники полиции изъяли из семьи двоих детей 
По факту смертельного ДТП в Приморье проводятся проверки 
В 9 районах Приморья продолжается действовать особый противопожарный режим 
Более 13,5 тонн контрафактного чая изъято в Приморье