Общероссийский проект «Учитель для России», в котором примут участие и приморские педагоги, стал ещё одной инициативой, призванной пополнить кадровый потенциал системы образования. Для привлечения молодых специалистов к работе в школе эта программа даёт особенную возможность. Её инициаторы предлагают проявить себя выпускникам вузов с непедагогическим профилем, и используют этот механизм для поиска новых молодых учителей, которых не хватает для школ.
К этому необычному проекту за 5 лет существования программы подготовки кадров присоединились уже 7 российских регионов. При этом поддержку в становлении и профессиональном росте получили более 500 преподавателей.
По условиям программы, обладатели дипломов по непедагогическим профилям получают специальную подготовку для работы преподавателями и на 2 года приходят в общеобразовательные школы, где закрепляют знания и навыки учителя. Таким образом, удаётся ликвидировать дефицит желающих после выпуска заниматься школьным преподаванием. Работают в системе подготовки кадров ведущие педагоги России и используются передовые методики.
Примечательно, что кандидатам выплачивается специальная стипендия в размере 20 тысяч рублей и выплачивается компенсация за аренду жилья, что создаёт комфортные стартовые условия.
Участие в программе одобрили на уровне правительства региона. Комплекс мер по повышению уровня подготовки кадров реализуется в крае в рамках реализации региональной госпрограммы «Развитие образования в «Приморском крае» на 2020-2027 годы.
