Прокуратурой Владивостока проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства о противодействии коррупции городской администрацией при принятии решения об увольнении директора МБОУ «ЦО № 28 с углубленным изучением иностранных языков г. Владивостока», сообщает пресс-служба ведомства.
Уполномоченным органом администрации Владивостока по результатам проведённой проверки принято решение об увольнении директора школы в связи с непринятием мер по урегулированию конфликта интересов ввиду трудоустройства в образовательное учреждение в 2009 году своего супруга.
Однако совершению правонарушения послужил тот факт, что администрацией Владивостока несвоевременно приняты меры к установлению порядка направления таких уведомлений. Такой порядок городской администрацией принят только в феврале 2020 года.
В связи с нарушением порядка увольнения прокурором приняты меры реагирования.
Фактическое устранение нарушений поставлено на контроль в прокуратуре г. Владивостока.
Напомним, директора школы увольняли с формулировкой " в связи с утратой доверия" из-за конфликта интересов: супруг женщины, рабочий по обслуживанию зданий школы, находился у нее в прямом подчинении.
