В Москве подвели итоги обучения первого выпуска программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров». Результатом 8 месяцев обучения стали 157 проектов, которые направлены на оптимизацию управленческих процессов в муниципалитетах и повышение качества жизни граждан. Среди первых выпускников: глава администрации Ольгинского муниципального округа Екатерина Ванникова и глава городского округа Спасск-Дальний Олег Митрофанов.
Участники знакомились с лучшими практиками муниципалитетов, чтобы в итоге вместе со своими муниципальными командами разработать и представить авторские управленческие решения.
Екатерина Ванникова представила свои разработки по повышению эффективности информационного взаимодействия Главы Ольгинского муниципального образования с жителями, в том числе при возникновении чрезвычайных ситуаций.
Олег Митрофанов рассказал о совершенствовании процесса коммуникации с жителями и их информировании о деятельности органов местного самоуправления.
«Муниципальное сообщество — это активные, очень небезразличные люди. Неслучайно сам термин «работа на муниципальной службе» так созвучен высокому смыслу «служение». Это настоящее служение людям, обществу, своей стране. Без постоянного совершенствования невозможны большие достижения. «Школа мэров» появилась как ответ на запрос самого муниципального сообщества — их стремление к развитию и повышению компетенции. Проекты, которые мы сегодня рассмотрели на итоговых презентациях, имеют прикладную ценность и могут стать эффективным инструментом повышения качества жизни наших граждан в конкретных муниципалитетах. «Школа мэров» будет продолжена. Следующий поток стартует уже этой осенью», — отметил заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по внутренней политике Евгений Грачев.
