отребность российского бизнеса в кросс-функциональных работниках в 2023 году выросла почти в три раза по сравнению с 2021 годом. Это является результатом серьезного кадрового дефицита, который охватил большинство отраслей российской экономики.
Спрос на навык "многозадачность" в России за два года вырос на 181% за период с января по октябрь 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2021 года.
В Приморском крае потребность в многозадачных сотрудниках выросла более чем в два раза - на 135%. В целом с начала года такой навык, как работа в условиях многозадачности, был требуемым в 8,3% вакансий по всей стране и в 8,8% вакансий в Приморском крае. Однако только 5,8% россиян и 5,0% жителей Приморья указывают на наличие этого навыка в своих резюме.
Такой значительный рост потребности в кросс-функциональных работниках свидетельствует о том, что современные российские предприятия сталкиваются с рядом сложностей и вызовов, требующих от сотрудников способности эффективно выполнять несколько задач одновременно.