20 000 абитуриентов, средний балл ЕГЭ – 82, 176 стипендиатов президента и 70% первокурсников из других регионов. Приёмная кампания ДВФУ в этом году побила все рекорды. Почему талантливая молодёжь со всей страны выбирает Дальний Восток, как новая модель образования меняет подход к обучению и когда заработает кампус мирового уровня – в интервью с ректором ДВФУ Борисом Коробцом.
– Президент России поставил задачу по привлечению молодых кадров на Дальний Восток. Какую роль в этом процессе играет ДВФУ и что сегодня привлекает молодёжь со всей страны?
– Я рад вас приветствовать в ДВФУ, на Восточном экономическом форуме. Мне кажется, этот форум играет важную роль в формировании образовательной среды на Дальнем Востоке. Именно создаваемая государством, при нашем активном участии, система возможностей и перспектив позволяет привлекать на Дальний Восток молодёжь со всей России. Мы сейчас говорим даже не о развитии университета как юридического лица, а о создании большого ДВФУ. Это настоящая среда из разных, но очень сильных сторон. Сам университет – это современные образовательные программы, 22 тысячи ребят, которые здесь учатся, многонациональная культура, позволяющая чувствовать себя на пике дружеского общения и совместных проектов. Это мощная партнёрская поддержка, которую получает Дальний Восток, привлекая новые инвестиционные проекты. Наши партнёры создают здесь инжиниринговые центры. В университете сейчас 12 крупных школ, одна из которых, посвящённая биотехнологиям, считается лучшей в России. Более 160 лабораторий, совместные центры с Сибуром, Росатомом, Русгидро и многими другими. Новые проекты, задачи и возможности, которые даёт наш Иновационный научно-технологический центр «Русский» (ИНТЦ), открытый в прошлом году, позволяют превращать разработки в бизнес. Ребята понимают: приезжая в ДВФУ, они строят жизненный путь на 10–15 лет – сегодня учатся, завтра занимаются наукой, послезавтра работают в бизнесе, превращая идеи в продукты для людей. Это главная причина, почему ребята выбирают Дальний Восток.
– Приёмная кампания этого года стала первой в рамках новой модели образования. Каковы её итоги и откуда приехали будущие студенты?
– Не хочу хвастаться, но грех этим не поделиться, у нас самая успешная приёмная кампания за всё время существования университета. Всего более 20 тысяч ребят изъявили желание учиться в ДВФУ. На полторы тысячи выросло количество по сравнению с прошлым годом. Это подтверждает: ребята голосуют ногами, выбирая Дальний Восток и наш университет. Качество их знаний тоже растёт, средний балл по приоритетным направлениям – 82, такого высокого балла не было никогда. Часть программ закрылись со 100 баллами ЕГЭ за каждый предмет, например, востоковедение, биотехнологии – 97 баллов. Приезжают лучшие ребята. И очень важно, что почти 70% поступающих из других регионов. Они осознанно готовятся к поступлению в ДВФУ, чтобы приехать на Дальний Восток. Также мы традиционно принимаем иностранцев, более 2,5 тысяч первокурсников из Азиатско-Тихоокеанского региона. Всё это говорит о том, что университет развивается правильно.
– Вы упомянули новую модель образования. В чём её суть и как она повлияла на интерес абитуриентов?
– Новая модель образования – это высокое доверие. Правительство России своим Указом включило ДВФУ в число 17 вузов в стране, которые набирают студентов по этой модели в этом году. На специальности в рамках новой модели у нас конкурс 17 человек на место. Это говорит о доверии, которое ребята оказывают не только университету, но и всей системе российского образования. Они выбирают программы, которые мы реализуем в рамках новой модели. И, что крайне важно, целевой набор: более 3000 ребят в этом году пришли по целевому набору. Это заявление о том, что они хотят поступать сразу с пониманием, где будут работать дальше. Они выбирают своё будущее место работы здесь, на Дальнем Востоке. Мы не просто привлекаем талантливых ребят, но и создаём возможности, чтобы они оставались, развивая наш регион.
– Какие условия, помимо перспектив, созданы для их самореализации и материальной поддержки?
– Это большое количество стипендиальных программ. Стипендии Президента РФ и Правительства России – уже вопрос учёбы и высоких результатов. Благодаря поддержке полномочного представителя президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе Юрия Петровича Трутнева, в нашем регионе созданы специальные условия для привлечения молодых талантливых ребят. Например, стипендия имени Г.И. Невельского. Также действуют корпоративные стипендии от наших крупных партнёров – они поддерживают ребят, позволяя им устойчиво себя чувствовать. Кроме того, есть возможности кадрового роста и карьерной поддержки молодых исследователей. У нас есть грантовые программы, которые позволяют ребятам ежегодно получать финансирование на свои исследования, дальше уходить в аспирантуру. Но, как я говорил, продолжать свою линию уже в бизнесе, превращая знания в реальные продукты.
– Какое значение имеет международная среда и соседство со странами АТР для студентов ДВФУ?
– Крайне важно, что здесь чувствуется биение сердца Азиатско-Тихоокеанского региона. Ребята работают над совместными проектами, знакомятся с менталитетом зарубежных однокурсников. А это в первую очередь вырабатывает доверие, а доверие – залог успеха совместных проектов и бизнеса. Мне кажется, что такая среда, созданная здесь, с одной стороны - мощнейшая инфраструктурная поддержка, с другой - живой интерес самой динамично развивающейся части мира, – позволяет ребятам выбирать своё будущее на Дальнем Востоке.
– В этом году в ДВФУ много стипендиатов Президента и Правительства. Расскажите об этом достижении подробнее.
– В этом году мы гордимся тем, что впервые заняли первое место среди всех университетов страны по количеству стипендиатов Президента РФ и Правительства Российской Федерации - 176 человек. Это значит, что действительно самые талантливые, заинтересованные и в науке, и в образовании ребята приезжают сюда, на Дальний Восток. Качество ребят и рост этого качества для нас главный показатель правильности нашего пути.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
