В Приморье трудоустраивают пенсионеров и граждан предпенсионного возраста.
Службы занятости не только становятся своеобразных мостом между работодателями и соискателями, но и оказывают людям помощь в переобучении для дальнейшего трудоустройства, защищают трудовые права граждан.
Учись и работай
С начала 2018 г. более 120 безработных приморцев старше 50 лет обратились в центры занятости населения по месту жительства, чтобы получить новую профессию. 90 граждан успешно окончили курсы повышения квалификации или переобучения, многие их них нашли своих потенциальных работодателей.
- Безработным предлагают бесплатно обучиться новой, востребованной на рынке специальности или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии. В списке популярных - менеджер, специалист по закупкам, бухгалтер, кладовщик, парикмахер, маникюрша, кондитер, водитель погрузчика, оператор ЭВМ и другие, - рассказали в краевом департаменте труда и социального развития.
Особое внимание специалистов краевой биржи труда приковано к людям предпенсионного возраста, по тем или иным причинам потерявшим работу. Свидетельства об окончании курсов уже получили 50 безработных предпенсионного возраста, 15 из которых перешли на новое место работы на предприятиях сразу после получения заветной «корочки».
- Даже имея большой опыт, пенсионеры порой не могут конкурировать с более молодыми сотрудниками. Квалифицированная помощь специалистов центров занятости может существенно ускорить поиск нужной работы, - считает директор департамента Лилия Лаврентьева. - Учитывая тенденции в законодательстве, мы ведём интенсивную работу по содействию в трудоустройстве, разъясняем, чем можем помочь людям пенсионного возраста и тем, кто потерял работу за пару лет до выхода на заслуженный отдых.
В бизнес на пенсии
Благодаря активной работе сотрудников служб занятости края в 2018 г. на 10% вырос общий показатель трудоустройства пенсионеров. Из 1 700 соискателей почти 700 нашли своего работодателя - это более 40% от общего числа обратившихся.
В центре оказывают содействие в самозанятости граждан старше 50 лет - приморские пенсионеры без страха и опасений могут открыть свой бизнес, получить финансовую помощь. Стать предпринимателями удалось уже четырём обратившимся.
- Сложившиеся стереотипы как со стороны работодателей, так и со стороны самих граждан предпенсионного возраста, создают определённые барьеры к их трудоустройству. С такими безработными необходимо работать адресно и по всем направлениям. Важно обеспечить дополнительные гарантии для пенсионеров в сфере занятости, - отметил вице-губернатор Павел Серебряков.
Одной из мер для сохранения числа рабочих пенсионеров призваны стать новые положения о занятости работников предпенсионного возраста в коллективных договорах краевых предприятий. Адреса и телефоны филиалов Приморского центра занятости населения можно найти на сайте департамента soctrud.primorsky.ru.
Данная работа идёт в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Приморского края» на 2013-2020 годы.
КСТАТИ
Власти края встали на защиту уволенных за несколько лет до выхода на пенсию граждан - ещё в 2013 г., после внесения изменений в Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации». За весь период работы госпрограммы более 230 приморцев старше 50 лет смогли отстоять своё право на реализацию в профессиях. На сегодняшний день в центрах занятости остаются на учёте свыше 950 человек.
