Эксперт: Приморье не сможет восполнить дефицит строительных кадров

В течение ближайших пяти лет на Дальнем Востоке может увеличиться число собственных строителей, но потребность в специалистах со стороны не исчезнет. Так прокомментировал недавнюю публикацию Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики руководитель межкомиссионной экспертной рабочей группы по вопросам рынка труда Общественной палаты Приморского края Денис Дега, сообщает «Альянс HELP».

На минувшей неделе КРДВ представила новую редакцию справочника «Навигатор востребованных профессий на Дальнем Востоке 2022 - 2027», составленного на основе анализа целого ряда пунктов. В прогнозах указывается строительство как одна из ключевых профессий с интенсивным ростом. Если на начало минувшего года, по данным аналитиков, среднесписочная численность персонала в отрасли составила 252 тысячи человек, к 2027 году число может вырасти на 10-15%. 

«Действительно, строительная отрасль входит в топ отраслей, которые стремительно развиваются, и в связи с тем, что имеются большие проекты и большие планы по развитию ДВ – естественно, будет прирост востребованных профессий. Как раз в этом году увеличены бюджетные места по профтехучилищам на 25 мест – это как раз 10%. При этом надо понимать, что четыре года – это один шаг. Начинают обучение в этом году, а только через четыре года будет выпуск специалистов. Возможно, это и есть прирост на 10-15%, о котором говорят аналитики», – предполагает Денис Дега.

Как отмечает руководитель комитета «Деловой России» по регулированию рынка труда и миграционной политики, профессиональному образованию и подготовке кадров, «Навигатор» от КРДВ, в любом случае, полезен. Справочник показывает востребованность в отрасли по специальностям.

«В любом случае, правительство понимает, какие отрасли сегодня необходимо заполнять, и существуют различные программы, где отрабатывается престижность технических профессий, туда вовлекаются студенты, привлекается внимание работодателей. Тем не менее, сегодня уже существует нехватка востребованных специалистов, и ничего не остается делать, кроме как привлекать иностранных работников. Если обратить внимание, миграционный отток в наше время существует и население нашего региона не прирастает, а убывает. И детей, которые ежегодно поступают в профтехучилище, не становится больше», – констатировал эксперт.

По словам специалиста, кардинально изменить ситуацию можно приростом населением. В противном случае, если приток абитуриентов не увеличивается, но появляются какие-то проекты – нужны специалисты, нужны рабочие, инженеры и так далее, и их приходится привлекать из других субъектов.

«Будет ли закрыта потребность в строителях на Дальнем Востоке за пять лет – думаю, нет. Невозможно за такой период решить настолько глобальный вопрос», – подвел итог Денис Дега.

Напомним, в справочнике дальневосточного ведомства в качестве самых востребованных профессий и компетенций отрасли перечислены электросварщик ручной сварки, арматурщик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, каменщик и бетонщик.