Кем работают подростки на каникулах. В этом году 514 ребят вышли на работу

Лето многие школьники проводят с пользой – получают первые трудовые книжки и работают в благоустройстве и озеленении городов, курьерами по доставке лёгких грузов и документов, помощниками в библиотеках, архивах и офисах, а также вожатыми в пришкольных лагерях и фасовщиками на складах.

Заместитель директора по оказанию услуг в сфере занятости населения кадрового центра «Работа России» по Приморскому краю Светлана Воропаева рассказала об официальном трудоустройстве школьников.

«Согласно Трудовому кодексу, подростки могут официально трудоустраиваться с 14 лет, но с обязательным письменным согласием одного из родителей. Ребята от 14 до 15 лет имеют право работать не больше четырёх часов, а старшеклассники от 16 до 18 лет – до семи часов в день. Если же школьник планирует совмещать работу с учёбой в течение года, эти нормы сокращаются ровно вдвое. Также подростков нельзя привлекать к вредным и опасным производствам, ночным сменам, сверхурочной работе и отправлять в командировки».

Ежегодно более 10 тысяч человек обращаются в кадровый центр «Работа России» по Приморскому краю. В этом году 514 подростков вышли на работу, а в 2024 - более 9 тысяч подростков. Летом центр планирует трудоустроить более 11 тысяч ребят.

В 2026 году среди подростков популярна удаленная работа. Они работают с контентом, обрабатывают фото и видео, занимаются модерацией соцсетей и копирайтингом.

Школьник, желающий найти работу на лето, может получить консультацию о трудоустройстве лично в кадровом центре «Работа России» или по телефону 8 800 250 24 64.

Светлана Воропаева выделяет 5 правил безопасного трудоустройства:

1. Оформлять только официальный договор – следует избегать предложений «работы за процент» или с предоплатой;

2. Не стоит отдавать свой паспорт на хранение: работодатель вправе снять копию, но не должен удерживать оригинал;

3. Перед трудоустройством необходимо проверить работодателя. Информацию о компании можно найти на сайте «Работа России», реестре юридических лиц или почитать отзывы;

4. Работа не должна мешать учебе, отдыху и ухудшать здоровье;

5. Если возникли сомнения - не стоит молчать. Следует обратиться в службу занятости или комиссию по делам несовершеннолетних.