Прокуратура Советского района Владивостока по обращению работника провела проверку требований законодательства при оформлении трудовых отношений.
Несмотря на фактическую работу сотрудника в организации, торгующей продуктами питания, письменный договор с ним не заключался.
По итогам рассмотрения дела виновное должностное лицо подвергнуто административному штрафу в размере 10 тыс. рублей.
Кроме того, прокурором района директору организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено.
Права работника восстановлены, нарушения закона фактически устранены, в трудовую книжку внесена запись о трудоустройстве работника, заработная плата за отработанный период выплачена в полном объеме.