aif.ru counter
93

Тепло в каждый дом. «Примтеплоэнерго» исполнилось 18 лет

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 36. АиФ-Приморье № 36 04/09/2019
Новая котельная в селе Углекаменск.
Новая котельная в селе Углекаменск. © / Олег Белов / АиФ

Сегодня это важнейший участник процесса жизнеобеспечения, в зоне ответственности которого 560 котельных и более двух тысяч км. трубопроводов тепловых сетей по всему региону. Основной вид деятельности предприятия - производство, транспортировка и реализация тепловой энергии. Кроме того, оно обеспечивает 20 муниципалитетов края горячей и холодной водой, а самые отдаленные территории Приморья и электроэнергией. Здесь работают около 11 тысяч специалистов. Как живет предприятие, перешагнувшее возраст совершеннолетия,  «АиФ-Приморье» узнали из первых уст генерального директора «Примтеплоэнерго» Анатолия Попова.

Как всё начиналось

Предприятие создали как раз в тот период, когда в стране складывались непростые времена. Была идея объединить небольшие теплоснабжающие организации и создать структуру, способную аккумулировать средства на ремонтные работы, закупку топлива, модернизацию оборудования и строительство новых объектов. И уже 18 лет компания успешно справляется со своими задачами. Сегодня - это одно из немногих предприятий в России, которое обслуживает такое количество котельных в одном регионе, что позволяет комплексно готовиться к зиме, перераспределять силы и средства. Именно здесь работают лучшие кадры отрасли.

За 18 лет работы «Примтеплоэнерго» сфера ЖКХ изменилась кардинально. А с ней и курс предприятия меняется на модернизацию и новые стратегии развития. Предприятие строит дизельные электростанции по краю, реконструирует существующие котельные.

- На сегодня есть необходимость применять современные материалы и технологии. Так, например, в прошлом году построили новую котельную в поселке Углекаменск. Она позволила вывести три старых котельных, возраст которых больше полувека, - рассказал Анатолий Попов.

- Когда мы понимаем, что бессмысленно обслуживать мелкую котельную, где используется ручной труд, где уже рушится само здание, мы устанавливаем небольшие блочно-модульные котельные. Они автоматизированы, оснащены контрольно-измерительной аппаратурой с дистанционным управлением, - поясняет главный инженер предприятия Сергей Попов. - В прошлом году установили 22 такие котельные, в этом году будут установлены еще 18 новых модульных котельных. С 2015 года ввели в эксплуатацию по краю 139 автоматизированных модульных котельных.

- Кроме установки АМК строятся и капитальные объекты. Мы рассматриваем инвестиции на несколько лет вперед, в этом году только на проектно-сметную документацию для проектирования новых котельных выделено 120 млн. рублей. В настоящее время ведется проектирование 8 новых современных угольных котельных по краю: в п. Рудный, селе Краснореченский, п. Западный Кировского района, поселках Липовцы, Тавричанка, селе Чугуевка. Здесь будут построены новые угольные котельные с современным технологическим оборудованием, котлами на дистанционном контроле, автоматическими системами топливоподачи и золошлакоудаления. По поручению губернатора края Олега Кожемяко проектируются и будут построены две угольные котельные в микрорайоне Горелое в Дальнегорске и в п. Смоляниново, - рассказал генеральный директор.

Строя новые котельные, предприятие решает ещё одну проблему - уходит от «мазутной иглы». Использовать для отопления мазут очень дорого, поэтому от него стараются постепенно отходить. В результате снижаются расходы предприятия и расходы края по субсидиям на жидкое топливо. Котельные переводят с мазута на уголь, с дизельного топлива на уголь. Кстати, на предприятии практически не осталось котельных на дизельном топливе. В этом году с этим ресурсом распрощаются совсем.

- При этом у нас нет цели разрушить все старое. Тратить государственные деньги надо чрезвычайно осторожно. Где это возможно мы, проведя экспертизу, в старом корпусе здания устанавливаем новые котлы. Такую модернизацию в этом году провели в Хорольском районе. Получилась отличная котельная, с хорошими показателями, - добавляет Анатолий Попов.

Зима близко

По нормативам к 15 октября Приморье должно быть полностью готово к зиме. Но на предприятии другой отсчет, здесь планируют быть в полной готовности к 1-му числу. На данный момент сформирован нормативный запас мазута на 110% от положенного количества, дизельного топлива для дизельэлектростанций - 117%.

- Уголь используем местный, приморский. Его доставка, как правило, занимает не более пяти дней, поэтому нет необходимости данный вид топлива значительно накапливать. Однако существуют нормы обеспечения запасов, которые, мы, конечно, соблюдаем. К 1 октября будут обеспечены положенные запасы на 45 суток, - пояснил директор предприятия.

Работы по подготовке к зиме идут полным ходом.
Работы по подготовке к зиме идут полным ходом. Фото: АиФ/ Олег Белов

Всё лето специалисты организации проверяли на надежность теплообменное оборудование, дымососы, электрооборудование, проводят ревизии двигателей, вплоть до самых мелких деталей. Проверяется каждый подшипник, без этого зиму не пройдёшь.

Задача предприятия подготовиться к зиме на 100%. По словам главного инженера, на данный момент из 2 200 километров сетей 2 100 уже опрессованы и подготовлены - это порядка 97-98%, из полутора тысячи котлов практически все опрессованы.

- На данный момент мы говорим, что основное оборудование к отопительному сезону готово, - заверил главный инженер.

Предприятие, обеспечивающее теплом дома приморцев и в осеннюю промозглость, и в зимнюю стужу, - это не только котельные и километры труб, это, прежде всего, люди, которые всем этим управляют, поддерживают в рабочей готовности, несмотря ни на что.

- В нашем огромном коллективе работают люди ответственные, в силу специфики работы в ЖКХ. Ведь и в морозы, и в стужу, невзирая ни на какие личные проблемы, работа должна быть выполнена качественно и в срок, - объясняет суть работы на предприятии его Сергей Попов.

Сам Сергей Михайлович трудится на предприятии с начала основания. Пришёл на работу слесарем 6-го разряда, был мастером, руководил всеми структурными ячейками: котельной, участком, тепловым районом, филиалом. Перспектива роста есть у каждого молодого специалиста. Молодежь, которая приходит в коллектив, готовы отправить на обучение. Есть программа, по которой желающим работать на предприятии оплачивают учёбу.

КСТАТИ

 

В этом году у тепловиков в плане завершить реконструкцию котельных в Дальнегорске, Партизанске и Находке. Однако по краю есть и такие котельные, которые ремонтировать бессмысленно. На их месте строят современные.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах