Пятый год в крае действует программа трудоустройства женщин во время декрета или ухода за ребёнком.
С начала 2017 г. в поисках работы в Приморский центр занятости обратилось около 7,2 тысяч женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, 3,3 тысячи мам уже трудоустроены. Из них 79 открыли собственный бизнес, более 1,1 тысячи - выбрали рабочие места с применением гибких форм занятости. Работодатели идут навстречу и предлагают женщинам вакансии с гибким графиком работы, неполной занятостью и возможностью работы на дому. Это позволяет мамам совмещать заботу о семье с трудовой деятельностью.
На бесплатное обучение с целью получения новой профессии или повышение квалификации по уже имеющейся специальности мамы также находятся в приоритетном списке. В этом году направление на обучение получили более 1,1 тысячи женщин, имеющих длительный перерыв в работе по причине воспитания несовершеннолетних детей. 311 мам овладели востребованными в регионе профессиями для выхода на работу после декретного отпуска. Всего с этой целью предлагают 40 программ и специальностей. А возможность получить новую специальность за счёт краевого бюджета для женщин, находящихся в декретном отпуске, была закреплена майским указом президента о демографической политике от 2012 года.
Как показывает практика, женщинам, которые длительное время не работали, посвятив себя воспитанию детей, сложно самостоятельно найти подходящее дело.
- Безусловно, за это время теряются профессиональные навыки, устаревают знания. Мы предлагаем молодым мамам повысить квалификацию, получить образование по востребованным на региональном рынке труда профессиям. Поэтому проблем с дальнейшим трудоустройством не возникает, - говорит директор краевого департамента труда и социального развития Лилия ЛАВРЕНТЬЕВА.
Обучение прошли женщины из 29 городов и районов Приморского края, в их числе Владивосток, Артём, Спасск-Дальний, Уссурийск, Большой Камень, Находка, Партизанский, Кавалеровский, Октябрьский, Ольгинский, Хасанский и Тернейский районы.
КСТАТИ
Чтобы стать участником программы по профессиональному обучению, достаточно лично обратиться в органы службы занятости по месту жительства. Необходимы паспорт или заменяющий его документ, копии документов, связанных с работой и подтверждающих нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения 3-летнего возраста, копия свидетельства о рождении ребенка.
Кому учиться никогда не поздно? 
Треть посетительниц ярмарки вакансий получили приглашение на работу 
Легальный детский труд Приморью не чужд 
Деньги - мамам 
Приморские мамы, находясь в декрете, осваивают новые специальности
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть