172

Кому учиться никогда не поздно?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 47. АиФ-Приморье № 47 20/11/2018
Если хочешь найти постоянную и надёжную работу, в крае есть, где научиться ей.
Если хочешь найти постоянную и надёжную работу, в крае есть, где научиться ей. / Татьяна Меель / АиФ

Сегодня работу сложно найти, даже несмотря на многочисленные объявления. А обучиться новой специальности в крае можно, чтобы проще вопрос своей занятости решить?

Ю. Шивалова, Дальнегорск

Подготовка квалифицированных кадров - важнейшее направление работы краевой власти. Для этого существует система профессионального обучения - государственная услуга, направленная на решение многих социальных задач, в том числе - борьбы с безработицей, оптимального поиска рабочих мест на рынке труда. В 2018 г. по этой системе обучилось около 4,0 тысяч приморцев. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, лица пенсионного возраста, инвалиды могут получить новую профессию или повысить уровень квалификации бесплатно, на эти цели поступают средства из краевого бюджета. Реализуется государственная программа «Содействие занятости населения Приморского края на 2013-2020 годы».

Подробнее об этом рассказала начальник отдела профориентации и профессионального обучения краевого департамента труда и социального развития Приморского края Елена Грушунова.

Почему мамы и пенсионеры в приоритете?

- Елена Викторовна, меры поддержки для людей, чей пенсионный возраст повышен, примут?

- В рамках национального проекта «Демография» разработан федеральный проект «Старшее поколение», цель которого - улучшение качества жизни граждан старшего поколения, их профессиональной мобильности на рынке труда. Государство готово обучить новым специальностям или повысить квалификацию лиц предпенсионного возраста с 2019 г. Департаментом труда и социального развития Приморского края определён перечень приоритетных профессий. Всего - более 50 специальностей, в их числе - администраторы, фактуровщики, логистики, воспитатели, кладовщики и другие.

Список профессий составлен на основе анализа вакансий, предоставленных работодателями в службу занятости и предложения рабочей силы на рынке труда. В период обучения гражданам будет выплачиваться стипендия равная величине минимального размера оплаты труда. Средний срок обучения - три месяца. Подчеркну, реализация мероприятий по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста - одна из приоритетных задач для служб занятости до 2024 г.

- Куда обращаться желающим?

- В первую очередь - в отделения службы занятости, расположенные во всех муниципальных центрах края. Проведённый недавно опрос населения подтвердил, что переподготовка, повышение квалификации актуально для людей старшего поколения: 34% граждан сказали, что обучение поможет им в трудоустройстве. Надеемся, что их заинтересованность с каждым годом будет возрастать.

- В регионе не первый год обучаются молодые мамы. Каковы успехи в этом направлении?

- В рамках указа президента от  2012 г. более 1,5 тысяч женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, прошли профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации по 40 специальностям. Для молодых матерей это отличная возможность не растерять за три года профессиональные навыки и умения. Некоторые повышают квалификацию по просьбе работодателей. Получают женщины и новые профессии. Самые востребованные - парикмахер, мастер маникюрного сервиса, повар, специалист по кадровому делопроизводству, руководитель бизнеса, 1С бухгалтерия, специалисты по закупкам и др. Финансовые затраты краевого бюджета составили 3,6 млн. рублей.

- Начинать нужно опять же с центра занятости?

- Да, при этом необходимо предъявить паспорт или документ, его заменяющий, копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребёнком, копию свидетельства о рождении ребёнка.

- Порой маме проблематично оторваться от малыша?

- В последнее время активно развиваются дистанционные формы обучения. К примеру, в 2018 г. с применением дистанционных технологий обучилось более 50 женщин в 13 отделениях Приморского центра занятости населения. Преподаватели из посёлков Чернышевка,  Яковлевка повысили базовый уровень профессии по специальным программам «Института новых технологий в образовании «ИНТЕХНО» Омска.

В «Научно-исследовательском институте менеджмента, экономики, статистики, информатики» Тольятти прошли повышение квалификации мамы из Дальнегорска и Партизанска, Лазовского, Красноармейского, Тернейского районов. Шестеро воспитателей обучились по программе «Центра образовательных услуг» Санкт-Петербурга. В Хорольском отделении организовали курсы медицинским сёстрам в Амурском медицинском колледже. Как видите, программа весьма популярная. Молодые мамы считают, что за дистанционным обучением - будущее.

Добавлю, мероприятия по организации обучения женщин в декрете являются одним из приоритетных направлений в новом нацпроекте «Демография», разработанном на 2020-2024 гг. На финансовое обеспечение этих задач из федерального бюджета предполагается направить в Приморском крае более 120,0 млн. рублей.

Что внушает статистика?

- В Приморье наблюдается тенденция к снижению числа безработных граждан?

- Статистика внушает оптимизм. На 1 ноября  в отделениях службы занятости края зарегистрировано 7,7 тыс. безработных, что на почти 20% ниже показателя прошлого года. По оценкам экспертов, безработица в крае достигла самого минимального значения за 25 лет. Это связано с увеличением спроса на рабочую силу, с реализацией проектов «Свободный порт Владивосток», территорий опережающего развития - создано большое количество новых рабочих мест.

Конечно, проблемы в отдалённых районах ещё остаются. Наша задача в ближайшие годы подтянуть социально уязвимые категорий безработных. Понимаем, что для граждан, живущих в глубинке, приехать на обучение в город, райцентр затратно. Одна из мер финансовой поддержки - оплата за проезд и проживание, назначение стипендии.

- Самые востребованные направления в плане профессионального обучения безработных граждан?

- По анализу заявок работодателей, они нуждаются в  привлечение рабочей силы в сферах строительства, сельского хозяйства, обрабатывающего производства. 80% граждан обучаются по рабочим специальностям. Профессиональное обучение безработных граждан в Приморском крае проводится в более чем 50 организациях, осуществляющих профессиональное обучение по более чем 60 специальностям и программам.

- Как обстоят дела с обучением инвалидов?

- В январе - сентябре этого года в Приморский центр занятости населения и его краевые отделения обратились 1 263 инвалида, трудоустроены - 646, на профессиональное обучение направлено 98 человек. Департаментом разработана подпрограмма «Сопровождение инвалидов при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения».

Однако не все граждане с ограниченными возможностями обращаются в центры занятости, таковых в Приморье более 30 тысяч человек. Причины разные - это и отсутствие мотивации к труду, опасение утратить социальные гарантии, проживание на отдаленных территориях. Такого рода препятствия должен устранить метод сопровождения инвалида при трудоустройстве, индивидуальная профориентация и  психологическая поддержка, помощь в оформлении необходимых документов - то есть, адресная работа. Сегодня установлен круг инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, но не проявляющих инициативу. Каждому назначен персональный консультант центра занятости населения, который ищет подходящие вакансии, организует встречи с работодателями, оказывает помощь в составлении резюме.

Кем быть?

- Как организована работа со школьниками? Знакомят ли их с кругом профессий не только в теории, но и на практике?

- Профориентацию старшеклассников проводит Приморский центр занятости совместно с муниципальными управлениями образованиями. Это комплекс мероприятий - ярмарки учебных мест, дни профориентации, тестирования, знакомство с производственным процессом, дни карьеры.

- Ярмарки учебных мест - одна из эффективных форм знакомств с будущей профессией?

- Представители высших и средне-специальных учебных заведений края предоставляют старшеклассникам исчерпывающую информацию об образовательных учреждениях. Школьники задают вопросы о престижности специальностей, возможности найти хорошую работу с достойным заработком, реализовать себя в профессии именно здесь, в Приморском крае.

В этом году по инициативе Агентства стратегических инициатив мы заключили договоры с работодателями, в результате прошли экскурсии на 26 предприятиях края, в том числе на заводах «Прогресс», «Дальполиметалл», «Спасскцемент», «Мазда-Соллерс». Юноши и девушки воочию увидели, чем живёт сегодня промышленность региона.

Для выпускников и студентов образовательных учреждений края сформирована база стажировок. В настоящее время в ней содержится информация о 1 569 свободных рабочих местах в 169 организациях. Помогают определиться в выборе дальнейшего пути и «Дни карьеры». Предприятия промышленности, сельского хозяйства, связи, судостроения, порты, государственная служба, учреждения здравоохранения организуют яркие презентации с надеждой привлечь в коллективы молодые кадры.

ЦИФРЫ

Ежегодно запланировано обучить в Приморском крае 706 человек предпенсионного возраста, для этого планируется выделить из федерального бюджета более 50 млн рублей. За пять лет до выхода на пенсию. В 2018 г. органы службы занятости направили на профессиональное обучение 307 женщин в декрете. 3,5 тысяч безработных в Приморье проходят ежегодно профессиональную переподготовку.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах