Вице-губернатор Павел Серебряков с рабочим визитом побывал в Дальнегорском городском округе. Большая часть встреч заместителя главы региона прошла по поручению губернатора края Владимира Миклушевского, который побывал здесь на прошлой неделе.
Особое внимание было уделено вопросам кадрового обеспечения местной больницы, в том числе решению жилищного вопроса для медицинских работников. Эта тема стала главной на встречах с коллективом лечебного учреждения, руководством района, местными депутатами и представителями прокуратуры.
«Нехватка медицинских кадров – острейшая проблема для большинства лечебных учреждений не только Приморья, но и всей страны. В каждом регионе его решают по-своему. В нашем крае 16 муниципальных образований, которые разработали и реализуют программу поддержки медицинских работников – это подъемные молодым и переехавшим в район врачам, и обеспечение жильем. Власти Дальнегорска должны также подключиться к решению данной проблемы», – подчеркнул вице-губернатор.
По словам Павла Серебрякова только за последний год из Дальнегорской больницы уволились 10 специалистов, большинство из которых приняли такое решение из-за отсутствия жилья.
«Эту проблему необходимо решать при активном участии муниципальной власти, искать альтернативные пути решения», – отметил заместитель главы региона.
Вице-губернатор предложил властям Дальнегорского городского округа провести ревизию имеющегося жилого фонда.
«Нужно понимать свои возможности. Администрация края готова рассмотреть предлагаемые вами варианты и, если будут рациональные предложения, – поддержать их», – резюмировал вице-губернатор.
Присутствующий на встрече директор департамента здравоохранения Приморья Андрей Кузьмин добавил, что ведомство обратилось с инициативой в Минздрав РФ распространить действие программы «Земский врач» на моногорода – пока получать господдержку могут только медработники, выразившие желание трудиться в сельской местности и в поселках городского типа.
«Программа “Земский врач” активно реализуется на территории Приморья. Расширение перечня территорий, которые могут рассчитывать на эту программу, могло бы положительным образом сказаться на кадровой обеспеченности моногородов», – отметил он.
Еще одна причина нехватки кадров – не выполнение обязательств студентов-целевиков медицинского вуза края.Речь идет о молодых специалистах, которые, отучившись бесплатно по целевому договору и получив диплом, не желают иметь дело с работодателями, отправившими их учиться. Проблема, которая актуально для многих российских регионов, не обошла и Приморье.
«Целевое обучение – это не кабала, но мера ответственности должна быть. Сегодня в департаменте работают над изменениями в целевом договоре, где отдельным пунктом предусматривается повышение уровня материальной ответственности при неисполнении своих обязательств», – подчеркнул Павел Серебряков.
Отметим, что такое предложение поддерживают и другие субъекты страны. Это не первая попытка ужесточить ответственность не исполнивших обязательств студентов-целевиков. Наказание для них ввел и федеральный закон «Об образовании», действующий с сентября 2013 года. Согласно ему, если выпускник-целевик не приходит работать на предприятие, с которым вуз заключил контракт, или предприятие отказывает ему в работе, то нарушитель должен компенсировать затраты на обучение.
В рамках рабочей поездки Павел Серебряков также посетил медсанчасть «Дальнегорского ГОКа», встретился с жителями Дальнегорска, а также провел встречу с коллективом Кавалеровской центральной районной больницы.
Смотрите также:
- Как прошло расширенное заседание Администрации Приморья в Артёме →
- Каковы результаты поездки главы Приморья в Партизанский район? →
- Василий Усольцев стал куратором Анучинского района →