«Хочу учиться и работать в приморье!». Под таким лозунгом 15 апреля в спорткомплексе «Чемпион» во Владивостоке прошёл единый день профориентации для школьников.
Здесь старшеклассники и их родители смогли познакомиться с десятками востребованных на приморском рынке труда профессий, и желающих оказалось очень и очень много.
- По нашим оценкам, должно было прийти около 1 200 - 1 300 школьников, - рассказала Екатерина Черновицкая, заместитель директора краевого департамента образования и науки. - Но сегодня в этом зале явно куда больше посетителей. Здесь не только организованные группы, которые привезли на автобусах, но и ребята, приехавшие самостоятельно, с друзьями. Это именно то, чего мы хотели добиться!
Сделать карьеру
Нынешний день профориентации отличается от привычных. Обычно каждое учебное заведение устраивает собственный день открытых дверей и старается убедить школьника, что поступать нужно именно к ним - неважно даже, на кого. Здесь же в первую очередь выпускника знакомят с профессией, а не с тем, где он может её получить. Павильоны образовательных учреждений сгруппированы по тематике. Одной группой стоят электротехнические специальности, другой - торговые, третьи презентуют торговое направление... В основном это рабочие профессии, которые, как известно, сейчас востребованы на приморском рынке труда больше остальных.
- Мы решили, что именно в таком формате лучше всего познакомить наших старшеклассников с широким спектром всех возможностей, - продолжает Екатерина Черновицкая. - Сегодня мы хотели показать каждую профессию - что это такое вообще. Чем занимается специалист, какие у него обязанности, сколько он может зарабатывать - для этого приглашены работодатели. Для ребят подготовлены мастер-классы: подстричь собаку, заплести косички - профессии на любой вкус!
Презентации везде разные. Сотрудники МЧС предлагают примерить пожарный костюм. В ветеринарном павильоне можно послушать сердцебиение собаки. Неподалеку своё мастерство показывает сварщик. Парикмахеры демонстрируют «вавилоны на голове» учебного манекена. Ландшафтные дизайнеры подготовили макет участка и нескольких зданий. Пищевая промышленность радует гостей шоколадными фонтанчиками, шашлычками и резьбой по овощам. В общем, найти специальность по душе сможет каждый.
- Мы представляем специальность «монтаж и техническое обслуживание судовых машин и механизмов», - показывает на стенд Андрей Миргеев, преподаватель Владивостокского судостроительного колледжа. - Специалисты нужны везде, где есть двигатели: и на железной дороге, и с автомобилями, и в армии... В ближайшей перспективе можно работать на том же «Дальзаводе», там проходят практику наши студенты. А если говорить о карьерном росте - вот Сергей Франк, бывший министр транспорта, окончил морское училище имени Невельского практически по такой же специальности. Так что, видите, можно и до министра дорасти!
Востребованность технических специалистов в наше время сомнений не вызывает. Но качественное «техобслуживание» нужно не только механизмам.
- Многие из тех, кто с детства любит животных, поступают на ветеринарных врачей, - рассказывает Андрей Павленко, директор центра довузовской,
целевой подготовки и трудоустройства специалистов Приморской государственной сельскохозяйственной академии. - Если у вас есть домашнее животное и вы ходите в ветеринарные клиники, там вас принимают наши выпускники. Ветврачи, безусловно, нужны всегда. Тем более что сейчас запускается целый ряд государственных программ по развитию сельского хозяйства, и это открывает большие карьерные перспективы.
Место с зарплатой
Одна из целей мероприятия - показать, что при правильном подходе к выбору будущей профессии можно стать действительно нужным специалистом в родном крае.
- Наша первостепенная задача - выучить, воспитать и удержать кадры на Дальнем Востоке и в Приморье, - подтверждает Елена Магерчук, заместитель директора краевого департамента труда и социального развития. - Профессии, представленные в павильонах, одни из самых
востребованных в регионе. Если говорить о вакансиях, заявленных сейчас на рынке труда, 80% - профессии рабочие, специалисты среднего звена. Чтобы помочь старшеклассникам и студентам сориентироваться, где, кем и на каких условиях они смогут работать, на едином дне профориентации присутствовали и представители работодателей. Они отвечали на все возникшие у гостей мероприятия вопросы о трудоустройстве и об учебной практике.
- Развитие нашего края зависит от того, как мы вместе с работодателями будем решать проблему закрепления наших выпускников в нашем крае, - уверена Татьяна Терентьева, ректор ВГУЭС. - Это движение по объединению образовательной отрасли со всеми остальными отраслями сегодня в тренде. Мы давно идём к этой модели: она идеальна для взаимодействия образования и бизнеса в реалиях российской экономики. Наш первый пилотный проект в этом направлении был реализован десять лет назад, когда на последнем курсе 20 студентов вышли на стажировку. В итоге все они были трудоустроены на предприятии и остались жить и
работать во Владивостоке.
Все работодатели, участвовавшие в мероприятии, прошли оценку краевого департамента образования и науки.
- У каждого колледжа есть предприятия-партнёры, и выпускники знают, кто возьмёт их на работу после окончания обучения, - отметила Екатерина Черновицкая. - Но хотелось бы, чтобы они устраивались к ответственному работодателю, на хорошее место со стабильной зарплатой. Поэтому мы тесно работали с каждой компанией, представленной на выставке.
Случайности не было и с учебными заведениями. Содержание каждой презентации проработано вместе с сотрудниками профильного департамента. Кроме прочего, на стендах рекламируется именно профессия, а не учебное заведение, к чему и стремились организаторы.
- В следующий раз мы постараемся подыскать площадку побольше, - добавила Екатерина Черновицкая. - Такие мероприятия необходимы, они позволяют расширить кругозор школьников и их родителей. Не секрет, что родители часто дают советы, не всегда связанные с реальным положением дел. Придя на площадку, познакомившись с несколькими профессиями, можно изменить сложившееся мнение.
Наталья Лебедева
Кстати
В 2016 году региональная служба занятости планирует трудоустроить не менее 11 тысяч подростков. По информации краевого департамента труда и социального развития, на эти цели в региональном бюджете предусмотрели около 10 млн руб. Пик обращений детей в центры занятости приходится на летние каникулы. Школьникам предлагают работу в школьных ремонтных бригадах, в почтовых отделениях, торговых точках, в сфере озеленения, благоустройства, сельского хозяйства. Многие старшеклассники трудятся в пришкольных и загородных лагерях. Приоритет в трудоустройстве отдают детям, нуждающимся в особой поддержке государства. Это школьники из малообеспеченных, многодетных, неполных семей, дети-сироты, находящиеся под опёкой, стоящие на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних. Доступный для возраста график, который предлагают детям добросовестные работодатели, позволяет школьникам подрабатывать и во время учебного года.
Цифры
Более 2,5 тысячи старшеклассников края стали участниками ярмарок вакансий в первом квартале 2016 года. Ещё около 700 подростков проконсультировались у специалистов в центрах занятости.