Согласно производственному календарю, 23 февраля – нерабочий праздничный день. А это значит, что сегодня, 22 февраля, продолжительность рабочего дня сокращается на час, ведь вторник является предпраздничным днём.
Несмотря на сокращение рабочего дня 22 февраля и 5 марта, работник получит ровно туже сумму, как если бы он работал 8 часов. Если в праздники сотрудник должен выйти на работу, то на работе должны заплатить в двойном размере или предоставить отгул. Важно помнить, что праздничные дни не включаются в календарные дни отпуска.