В Ханкайском районе Приморского края восстановили на работе водителя скорой медицинской помощи, который был уволен за «прогул». Хотя в это время пострадавший находился в законном больничном отпуске.
Было установлено, что основанием для увольнения послужил прогул. Однако, было доказано, что работник отсутствовал из-за болезни.
Установлено, что основанием его увольнения послужил прогул. Однако суду были предоставлены документы, согласно которым работник отсутствовал на рабочем месте из-за болезни, что является уважительной причиной. Свидетели также подтвердили факт заболевания и выезда к истцу кареты «скорой».
Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда, с учетом доводов апелляционного представления, отменила состоявшийся судебный акт и приняла новое решение о восстановлении уволенного на работе в ранее занимаемой должности.
Также в пользу истца взыскан заработок за период вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда, с учетом доводов апелляционного представления, отменила состоявшийся судебный акт и приняла новое решение о восстановлении уволенного на работе в ранее занимаемой должности.
Также в пользу истца взыскан заработок за период вынужденного прогула и компенсация морального вреда.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Жители Приморья пили опасное для жизни молоко 
Шокирующее ДТП произошло в Приморском крае 
Житель Приморья опорочил честь МЧС 
В Приморском крае разыскивают особенного мужчину 
Житель Владивостока пострадал от агрессивной бездомной собаки