Они просто не нужны на производстве, где все процессы выполняет автоматика. А модульных котельных становится всё больше во всех муниципальных образованиях региона.
В прошлом году закупили 66 котельных, более 50 уже установлены на фундаменты, а 29 из них запущены в эксплуатацию. Остальные из полученных агрегатов установят и подготовят к запуску до начала следующего отопительного периода. В этом году ожидается поставка ещё 13 автоматизированных котельных по уже заключённым контрактам.
Диалог с профсоюзом
Для обслуживания одной модульной котельной требуется всего один кочегар вместо трёх. 150 человек сократят в связи с заменой старых неэффективных котельных на экономичные автоматизированные модульные. 34 человека - охранники различных объектов предприятия больше не требуются в связи с плановой установкой на объектах автоматизированных пожаро-охранных сигнализаций. В числе тех, кто покинет предприятие, немало сезонных рабочих, чьи руки требуются только в отопительный период. На заслуженный отдых уйдут пенсионеры. Сократят должности, которые длительное время оставались вакантными. В КГУП Примтеплоэнерго» ожидают, что финансовые результаты оптимизации дадут о себе знать уже в июле текущего года. Вопросы сокращения кадров руководство предприятия регулярно обсуждает с профсоюзами. 10 мая состоялось расширенное заседание объединённого профсоюзного комитета, в котором приняла участие Алёна ГРИГОРЬЕВА, генеральный директор КГУП «Примтеплоэнерго». На совещание пригласили также директоров семи филиалов. Участники встречи обсудили, какие плюсы даст оптимизация кадров «Примтеплоэнерго» для сотрудников компании и дальнейшей модернизации производства. А также результаты работы экспертной комиссии, которая во всех филиалах компании рассчитала нагрузку на каждого сотрудника.
Гарантии и консультации
Все высвобождаемые сотрудники получат обязательные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ. На филиалах и тепловых районах организовываются консультационные пункты Центра занятости по Приморскому краю с работниками, подлежащими сокращению.
- Процедуру сокращения проведут в полном соответствии с требованиями трудового законодательства, - подчеркнула Алёна Григорьева. - Деньги, полученные от реализации данных мероприятий, направят на повышение заработной платы оставшимся работникам, а также на укрепление материально-технической базы. Расторжение трудовых договоров обусловлено необходимостью повышения мобильности трудовых ресурсов, а также приведения численности персонала к нормативной.
Как отмечают в компании, эти увольнения никак не отразятся на подготовке к предстоящему отопительному сезону, а также на его проведении. С целью обеспечения надёжного теплоснабжения введены специальные мобильные бригады, которые будут заниматься как плановыми, так и экстренными ремонтами, сезонными работами.
Кстати
Введение автоматизированной модульной котельной в эксплуатацию позволило центральной больнице Ольгинского района снизить себестоимость тепловой энергии более чем в два раза – с 8 300 до 3 800 руб. за 1 гигакалорию, в пять раз увеличить мощность.
Елена КРАЙНЕВА
Робот вместо кочегара 
Итоги отопительного сезона подвели в Приморье 
Жителям Приморья в 2015 году раздали более 170 тысяч кубометров дров 
Кто включит батареи? 
В Приморье начнут работать колл-центры по вопросам отопительного сезона