От безработицы спасут общественные работы
ПЕРЕЖИТЬ ТРУДНОСТИ, ВЫЗВАННЫЕ ПАНДЕМИЕЙ, ПРИМОРЦАМ ПОМОГАЮТ ПРОГРАММЫ ВРЕМЕННЫХ И ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ.
За счёт программ государства и правительства Приморского края люди получают возможность не остаться совсем без средств. Механизмы поддержки предоставляют гражданам, оставшимся без работы, пособия, материальную поддержку, доплаты на детей и частично – зарплату от организации. А работодатели благодаря программам поддерживают персонал и сохраняют штат сотрудников.
НЕТ РАБОТЫ, НО ЕСТЬ ЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ
Сильнее всего карантинные мероприятия ударили по сфере услуг и развлечений. Массовые собрания запрещены, работа организаций, массово привлекающих посетителей, приостановлена. Без посетителей нет дохода, потому – нечем платить сотрудникам. Нет и смысла сохранять штат барменов, официантов и другой персонал.
Но это не значит, что людей просто выставляют на улицу. Выход предложило государство в лице Минтруда через Центры занятости населения. Общественные работы позволяют, во-первых, не сидеть без дела, во-вторых, получать за это деньги. В Приморье к программе активно подключилось местное правительство и по собственной инициативе даже расширило программу. Работа ведётся в рамках реализации госпрограммы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края» на 2020-2027 годы.
Для многих россиян переквалифицироваться на новый вид деятельности – непростой шаг. И даже признать, что ты трудишься на общественных работах, – нелегко, но это лучше, чем потерять вообще всё.
ПО-ПРЕЖНЕМУ ВМЕСТЕ
Кинотеатр «Уссури» в центре Владивостока не показывает блокбастеров и точки общепита в здании посетителей не принимают. Но комплекс не мёртв. Почти весь персонал переведён на общественные работы и находится здесь. Сотрудники готовятся к снятию ограничений.
– У меня был выбор – общественные работы или сидеть дома без дела и без дохода, – рассказывает Андрей Иванов. – Общественные работы – хороший выход на период кризиса. Работодатель платит установленные законом деньги, со мной не хотят расставаться. Когда снова откроемся, буду работать на прежней должности.
Андрей работал на складе, обеспечивая бары и рестораны. Сейчас занимается косметическим ремонтом в холле.
Аналогично на общественных работах, хоть и не по профилю, но на своём предприятии трудятся в «Уссури» большинство сотрудников. Мужское дело – чистка систем отопления, подготовка к покраске. Рассказывают – материально, конечно, пострадали, но на предложение начальства остаться на общественных работах согласились сразу.
– Работаем по полтора года и больше, мы здесь, можно сказать, старые кадры. Платят поменьше, но платят. Приятно, что руководство о нас заботится и нас ценит.
Сотрудники «Дамплинг рипаблик» приводят в порядок пищеблок – отмываются самые дальние углы, куда обычно забираются в исключительных случаях.
– Закончим тут и перейдём на другие объекты – в кинотеатр «Океан», – рассказала директор сети «Дамплинг рипаблик» Елена Волкова. Весь май работали в «Уссури» – отмывали, красили, белили. В «Океане» займёмся тем же самым. Когда снимут карантин, персонал займёт свои обычные места.
ШАНС ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Расставаться с людьми, проработавшими на предприятии продолжительные сроки, сами работодатели Приморья считают не лучшим выходом. Но и платить людям, когда предприятие не получает денег, – нечем. Помощь, предоставленная государством, буквально спасла очень многих. В Приморье на краевом уровне работает собственная программа.
Работодатель заключает договор с администрацией края о том, что будет выплачивать работникам зарплату, а государство и край – компенсируют затраты. Заявка на количество привлекаемых людей подаётся в Центр занятости. Сотрудники же, получив предложение Центра о выходе на общественные работы или написав заявление самостоятельно, фактически свою организацию не покидают и получают деньги. Только занимаются другой деятельностью.
– Наше руководство приложило большие усилия, чтобы попасть в программу общественных работ, колоссальные усилия, – рассказала директор кинотеатра «Уссури» Елена Дробина. – У нас в сети порядка двух сотен сотрудников. Многие подготовили документы на участие в программе, находясь уже в отпусках без содержания. Мы пока не получили никаких за это компенсаций. Чтобы платить зарплаты, брали в банке кредит. Но в договоре с государством прописано, что расходы предприятия на зарплатный фонд будут компенсированы. А, когда кинотеатр заработает в полную силу, думаю, трудозатраты персонала будут оценены нашим собственником и оплачены в полной мере.
– Мы постарались включиться в эти механизмы поддержки бизнеса сразу, как только программы заработали, – рассказал директор сети «Иллюзион» Антон Алексеенко. – немедленно начали готовить документы, проделали большую работу.
РАБОТЫ НА СТОРОНЕ
Штат кинотеатра «Уссури» сохранён почти весь. Совсем уволились считаные единицы сотрудников. Большинство планировало уехать из Владивостока. Кто-то решил поискать счастья в других местах, в том числе встав на биржу труда. При этом у большинства увольнявшихся есть договорённость с начальством – если работу найти не удастся, можно будет вернуться на прежнее место.
Центр занятости населения предлагает целый ряд программ для трудоустройства людей на общественные работы.
– Более востребованы такие программы, как городское благоустройство и озеленение, – рассказали в Центре занятости населения Приморского края. – Последняя программа – одна из самых востребованных соискателями. Там предлагается трудоустройство с оплатой, в том числе по разрядам, и люди выбирают лучшие условия. Дополнительного образования не требуется. Работодатель подаёт заявку на количество людей, которое ему необходимо устроить. Гражданин, если согласен, получает направление, проходит собеседование. Заключается срочный трудовой договор, и человек приступает к работе.
ВРЕЗ: Общественные работы оказались востребованы.
КСТАТИ
Участвующий в общественных работах гражданин сможет получить:
– пособие по безработице в размере 14 556 рублей;
– доплату 3 000 рублей на каждого ребёнка до 18 лет;
– материальную поддержку 12 130 рублей на период участия в таких работах;
– заработную плату от организации (не менее 12 130 рублей за полностью отработанный месяц).
Документы на участие в программе есть в открытом доступе на сайте администрации края. Там же все нормативные акты, в которых прописаны размеры зарплаты, сроки и периоды привлечения сотрудников, ответственность работодателя и Центра занятости.
