На приморской бирже труда всё чаще конкурируют юристы, менее – банковские работники и рабочие в сфере добычи сырья, сообщает служба исследований hh.ru
Специалисты отмечают, что нормальной конкуренцией является 5-6 вакансий на 1 специальность – у работодателя есть выбор между кандидатами.
Показатель ниже 5−6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке. Таким образом, сегодня рынок труда Приморского края испытывает нехватку кадров.
Проще всего с поиском работы специалистам из сферы «Добыча сырья» и «Банки, инвестиции, лизинг» - здесь на одну вакансию приходится всего 0,2 резюме. Кроме того, минимальная конкуренция за рабочие места наблюдается в сферах «Медицина, фармацевтика» (0,3 резюме на вакансию), «Спортклубы, фитнес, салоны красоты» (0,4), а также «Рабочий персонал» (0,6), «Госслужба, НКО» (0,7), «Автомобильный бизнес» (0,7) и «Строительство, недвижимость» (0,8). Эти сферы являются наиболее доступными для соискателей, но при этом – наиболее проблемными для работодателей.
Близкая к норме рынка конкуренция среди соискателей региона наблюдается только в сфере «Юристы» (4,6 резюме на место).
Спустя 34 года: во Владивостоке почтят память погибших воинов 
Эксперты рассказали, как можно повысить уровень счастья 
Повышение стоимости проезда возможно, лишь при соблюдении ряда условий –мэр 
Военный обозреватель усомнился в информации, что в Приморье производят БПЛА 
«Ростелеком» рассказал о правилах кибербезопасности учащимся «Кванториума»