В ближайшие дни Приморье примет на свои предприятия более 100 граждан Узбекистана. Эти иностранные специалисты прошли многоступенчатый отбор, что позволило закрыть долгосрочно открытые вакансии. Об этом сообщила пресс-служба правительства края.
Руководитель регионального агентства миграционной политики Михаил Сорокин рассказал, что был разработан и запущен механизм отбора кандидатов по заявкам работодателей с учётом особенностей удалённых районов Узбекистана. Помимо этого, рассматривалась возможность проведения обучения отобранных специалистов по работодателям Приморья. Для налаживания этого процесса работали специалисты регионального ведомства непосредственно на территории республики.
По словам Сорокина, в результате этого этапа удалось отобрать 470 желающих трудиться на предприятиях края. Работодатели провели с ними собеседования, после которых были выбраны 152 кандидата. На этом этапе учитывались знание русского языка, возраст, мотивация и квалификация будущих сотрудников. Кроме того, часть претендентов отсекли по медицинским показателям или из-за запрета на въезд в Россию. В итоге все проверки прошли 111 человек, и 33 из них уже прибыли в Россию. Этот алгоритм отбора собираются использовать для привлечения наиболее подходящих специалистов к нуждам приморских предприятий.
Для участия в организованном наборе подали заявки 12 компаний из Приморского края, среди которых НК «Лотос», Доброфлот и Тернейлес.
Особое внимание Михаил Сорокин уделил подготовке соглашения о сотрудничестве между правительством Приморского края и Российским университетом дружбы народов (РУДН). Документ предусматривает тестирование узбекских граждан, которые успешно прошли отбор работодателями края, на знание русского языка. Тесты планируют проводить на площадке представительства РУДН в Узбекистане, что станет приоритетной мерой.
Руководитель агентства также отметил, что всё больше предприятий края заинтересованы в целевом наборе иностранной рабочей силы. Подчёркивается, что иностранные специалисты привлекаются только на те вакансии, которые не удаётся заполнить местными жителями. В настоящее время в Приморском крае открыто свыше 50 тыс. вакансий, из которых более 42 тыс. относятся к рабочим профессиям. Среди самых востребованных отраслей — строительство, обрабатывающее производство, сельское хозяйство и сфера образования.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
