В ходе проверки, инициированной в начале 2023 года руководством ДВФУ, выяснилось, что один из преподавателей не имел права работать с несовершеннолетними, так как ранее был судим за умышленное причинение вреда здоровью в отношении малолетнего или заведомо беспомощного лица, совершенное группой лиц и по предварительному сговору. Доцент с уголовным прошлым был уволен, однако теперь хочет восстановиться через суд, так считает расторжение трудового договора незаконным.
В соответствии с российским законодательством, судимость по такой группе статей позволяет гражданину работать в образовательных учреждениях только при наличии разрешения от инспектора по делам несовершеннолетних, которое экс-преподаватель так и не смог предоставить работодателю. Студенты, которые успели посетить пары у приморского адвоката, утверждают, что за непродолжительное время работы в ВУЗе преподаватель отметился крайне сомнительными действиями.
Бывший доцент ДВФУ признает, что имел судимость за преступления легкой и средней тяжести, совершенные более 10 лет назад, однако утверждает, что не смог в 2023 году предоставить справку от инспекции по делам несовершеннолетних по объективным причинам. Дескать, справка готовится долго (до 30 дней), а работодатель не дал ему достаточное количество времени для оформления документов.
В пресс-службе ДВФУ отказались комментировать предстоящее судебное разбирательство, указав на невозможность разглашения персональных данных бывшего преподавателя. Однако отметили:
«Дальневосточный федеральный университет в своей деятельности руководствуется требованиями закона. Согласно ч.3 ст. 351.1 ТК РФ при выявлении у кого-либо из сотрудников вуза ограничений на преподавательскую деятельность несовершеннолетним, трудовые отношения с таким сотрудником должны быть прекращены. Особенно если речь идет об ограничениях, связанных с судимостью по статьям УК РФ».
Выводы в этой ситуации каждый может делать сам. Оптимизм внушает факт, что случай, о котором идет речь в данной статье, был выявлен в ходе университетской проверки, а не внешней инспекции. Значит, вопросами квалификации своих сотрудников федеральный ВУЗ заинтересован и принимает меры, чтобы обезопасить учащихся.
Оптимизм внушает факт, что случай, о котором идет речь в данной статье, был выявлен в ходе университетской проверки, а не внешней инспекции.