Ситуация, сложившаяся на предприятии ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания», остаётся непростой.
Мы уже рассказывали, что на предприятии не выплачивали заработную плату с декабря 2014 года. Сумма задолженности по заработной плате превысила 35 млн рублей. В связи с этим был взят под стражу генеральный директор ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» Игорь Нестеренко.
Сейчас сотрудники прокуратуры выявили существенные нарушения при сокращении штатов этого предприятия.
«В ходе надзорных мероприятий уже выявлены факты необоснованного принятия решений о расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя, - рассказала Елена Телегина, старший помощник прокурора Приморского края. - Так, в период с февраля по март 2015 г. работодателем в соответствующие приказы включены женщины, имеющие детей до 3 лет и одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до четырнадцати лет».
Кроме того, тем сотрудникам, которые в письменной форме уведомили работодателя о приостановлении работы до полного погашения задолженности по заработной плате, перестали начислять средний заработок. Тем самым руководство «ТМК» нарушило статью 236 Трудового Кодекса РФ и права 435 своих работников.
«Учитывая данные обстоятельства, 17.04.2015 г. первым заместителем прокурора края в адрес и.о. директора ЗАО «ТМК» внесено представление с требованиями устранить выявленные нарушения трудового законодательства», - заключила Телегина.
В то же время надзорные мероприятия на ЗАО «ТМК» продолжаются, вполне возможно, что в этом непростом деле появятся новые улики. Мы будем следить за ходом проверок и следствия.
Сокращенным работникам приморского «Бора» выплатили отпускные 
Коммунальщикам Дальнереченска не выплатили более миллиона рублей зарплаты 
Выявлены причины задержки выплат учителям Приморья 
Половина сотрудников компании «Бор» вернулась к работе 
Приморским охранникам зарплату платили раз в месяц